职责分工

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人事劳资科人员信息

发布日期:2024-03-11

施虹

人事劳资科长

负责拟定岗位设置与聘任方案、绩效工资方案;组织实施年度考核、岗位聘期考核;负责全校经费预算、绩效总量申报、工资津贴和五险一金的审核;统管人员管理、岗位变动、待遇核定、各类统计报表、人事信息系统建设等工作。


杨素秋

负责工资津贴和五险一金的造册发放;负责全校教职工的工资套改与变动、社保医保办理与变更等工作;负责劳资经费预算、维护劳资台账。


黄瑜

负责人才引进、人员调配、岗位聘任、人事考核、考勤管理等工作,办理入职、入编、退休、离职等手续;负责人事信息系统建设,维护人事台账,完成人事统计报表。

 

办公地点:行政楼231-1

办公电话:86338026