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关于做好2020年度高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知

关于做好2020年度高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知

各二级学院(部),各部门、单位:

根据《省教育厅关于开展2020年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》(苏教师函﹝2019﹞31号)精神,现就我校推荐工作有关事项通知如下:

一、选拔名额

1.优秀青年骨干教师培养对象推荐名额不超过3名;

2.中青年学术带头人培养对象推荐名额不超过2名;

3.优秀教学团队培养对象推荐名额1个(除团队带头人外,团队成员3人至7人)。

二、选拔条件

青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序严格按照《江苏高校“青蓝工程”管理办法》(苏教规〔2017〕2号)执行,有关具体事项补充如下:

优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁(1980年1月1日以后出生),中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁(1975年1月1日以后出生),优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)。

三、培养周期和资助额度

优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人;自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人;优秀教学团队资助建设经费30万元/个。以上经费由省教育厅资助50%,学校配套50%。

四、限报要求

1. 每位申报人员限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人、优秀教学团队带头人中的一项,不得兼报。往期及培养期内的“青蓝工程”培养对象不得降低层次或同层次再次申报。

2. 已获得国家级、省部级团队的不得推荐申报“青蓝工程”优秀教学团队,团队带头人不得申报“青蓝工程”培养对象。

3. 已入选过国家级、省部级人才工程项目、“高层次创新创业人才引进计划”双创个人、 “六大人才高峰计划”A类个人等同层次省级人才项目人员,不得申报优秀青年骨干教师和中青年学术带头人。入选过“333高层次人才培养工程”第三层次和“六大人才高峰计划”BC类个人等同层次人才项目人员,不得申报优秀青年骨干教师。

五、选拔程序

1.个人申报

符合条件的教师、团队向所在部门提出申请。材料包括:

材料1:培养对象推荐表(见附件1、2、3,均一式两份份,同时提交电子版);

材料2:培养对象推荐人选汇总表(见附件4,一份,同时提交电子版);

材料3:学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套(装订成册,标注页码并附目录(封面见附件5),同时原件交所在部门供审核;

材料4:近五年的代表性成果2篇(部),论文提供全文复印件(属三大检索范围的论文需提供检索证明),论著、教材等专著提供封面、目录复印件,附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选(少于10页),同时原件交所在部门供审核。团队提供带头人的代表性成果。

申报材料请使用档案袋装好,并贴好申报封面(见附件6)。

2.部门推荐

(1)审核“材料1”:审核《推荐表》信息的真实性,组织召开部门评审会(专家7人),并签署院(系)推荐组意见;

(2)审核“材料3、4”:部门对照证书原件进行审核,核对无误后,请在材料目录下方注明“与原件核对无误”,审核人签字并加盖部门公章。审核后证书原件退还教师本人;

(3)各部门在12月24日前将申报人员的材料1、材料2、材料3、材料4报送人力资源处(行政楼233-2)。联系人:潘龙领,电话:86338997。

3.学校评审

学校根据专业建设和师资队伍建设的实际需要,组织专家进行评审推荐,确定推荐人选。

4.公示上报

推荐人选在全校范围内公示;如公示无异议,将推荐人申报材料报送省教育厅。

附件:1.高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表

2.高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表

3.高校“青蓝工程”优秀教学团队推荐表

4.2020年度高校“青蓝工程”培养对象推荐人选汇总表

5.附件材料封面

6.材料袋封面

7.省教育厅关于开展2020年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知(苏教师函﹝2020﹞31号)

8.江苏高校“青蓝工程”管理办法(苏教规〔2017〕2号)

人力资源处

2019年12月4日

附件: